盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)招標(biāo)

1.招標(biāo)條件
本招標(biāo)項目盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)招標(biāo)人為盛京銀行股份有限公司，招標(biāo)項目資金來自企業(yè)自籌（資金來源），出資比例為100%。該項目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)對盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)采購項目進(jìn)行國內(nèi)招標(biāo)。
2.項目概況與招標(biāo)范圍
2.1項目概況：盛京銀行信用卡中心派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)采購項目具體詳見招標(biāo)文件第五章項目需求。
2.2項目預(yù)算金額：60萬元
2.3本次招標(biāo)采購內(nèi)容的名稱見下表：
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開發(fā)盛京銀行信用卡條線派遣制員工薪酬績效管理系統(tǒng)，包括能夠支持盛京銀行信用卡條線（包括但不限于發(fā)卡業(yè)務(wù)、分期業(yè)務(wù)、市場業(yè)務(wù)、風(fēng)險業(yè)務(wù)、綜合管理）派遣制員工薪酬績效核算，包括員工信息管理、員工異動管理、考勤管理、應(yīng)發(fā)工資（包含績效）核算、員工獎金延期發(fā)放管理、薪酬賬單（含五險一金、服務(wù)費(fèi)的支持總額）核算、薪酬發(fā)放告知函、員工晉降級管理。如我司涉及某一條線薪酬績效考核方案變更，需能根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)功能修改。
3.投標(biāo)人資格要求
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（2）財務(wù)狀況良好，近三年內(nèi)（從2020年1月1日至今），有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄，合法合規(guī)經(jīng)營；具有良好的商業(yè)信譽(yù)、行業(yè)信譽(yù)和健全的財務(wù)制度；近三年內(nèi)無涉及商業(yè)賄賂、重大訴訟，沒有因違法違規(guī)行為被相關(guān)部門予以處罰或者通報；在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上無不良信用記錄或未被信用中國網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人；（提供相關(guān)承諾書并“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”或“信用中國”網(wǎng)站截圖加蓋公章并截止到開標(biāo)時間前6個月任意一個月的依法繳納稅收和社會保障資金證明材料加蓋公章）
（3）參加本次招標(biāo)活動近三年內(nèi)（從2020年1月1日起至今）在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄、無重大事故；法定代表人在近三年內(nèi)（從2020年1月1日起至今）無行賄犯罪記錄；
（4）近三年內(nèi)（從2020年1月1日起至今）有金融機(jī)構(gòu)員工薪酬績效考核相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)案例至少2個，須提供加蓋公章復(fù)印件（含合同首頁、蓋章頁及項目內(nèi)容等）作為證明材料；
（5）投標(biāo)人須提供系統(tǒng)須支持我行行內(nèi)數(shù)倉數(shù)據(jù)對接、支持外部數(shù)據(jù)導(dǎo)入、支持PAD和網(wǎng)申系統(tǒng)的對接、支持提供薪酬查詢接口（提供相關(guān)承諾書）；
（6）本次招標(biāo)不接受聯(lián)合體投標(biāo)，不允許分包、轉(zhuǎn)包。
4.招標(biāo)文件的獲取
4.1潛在投標(biāo)人可從2023年11月16日至2023年11月23日，每天9:00至11:30時，13:30至16:30時（北京時間）購買招標(biāo)文件。
5.投標(biāo)文件的遞交
5.1投標(biāo)文件遞交的截止時間（投標(biāo)截止時間，下同）為：2023年12月8日09:00（北京時間）。


友情提醒：報名前與下方聯(lián)系人索取投標(biāo)登記表，以及辦理后續(xù)事宜。
聯(lián)系人：郝亮
手機(jī)：13146799092
郵箱：1094372637@qq.com